Erfolgreich führen - Führungskraft heute - Grundlagen

Weiterbildung

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Die Rolle der Führungskraft befindet sich im Wandel. Führungskräfte im Handwerk stehen im unternehmerischen Alltag vor neuen Herausforderungen bei der Führung ihrer Mitarbeiter. Kommunikationsfähigkeit, gute Wahrnehmung und Menschenkenntnis sowie Führungs-Know-how sind Bausteine für kompetentes Führen. In unserem 2-tägigen Praxisseminar analysieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil und erhalten Feedback zu Ihrer Wirkung als Führungskraft.

 

Annett Hänel

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0351 4640-211 Beratertermin vereinbaren

24.10.2025 - 25.10.2025

Fr. 09:00 bis 16:00 Uhr, Sa. 08:30 bis 15:30 Uhr

Dauer

16 Teilnehmerstunden

Abschluss

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Das erwartet Sie

Warm-up mit Kennenlernen


  • Der Trainingsfahrplan und organisatorische Hinweise
  • Ihre Erwartungen an das Training, die Trainerin und die Teilnehmer


Führungskraft


  • Aufgaben der Führungskraft im Kontext der Unternehmenskultur
  • Merkmale einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit


Führungsverständnis und Führungsverhalten


  • Führungsstile kennen – Ihren persönlichen Führungsstil erkennen
  • Reflexion und Analyse Ihres persönlichen Führungsverhaltens
  • Erwartungen der Mitarbeiter an Ihr Verhalten als Führungskraft
  • Konflikte erkennen und gekonnt lösen


Kommunizieren und Delegieren


  • Authentisch und offen – wirkungsvolle Kommunikation gestalten
  • Praktische Gesprächsstrategien für Ihren Führungsalltag
  • Anerkennung, Korrektur und Kritik – wie Sie Feedback wertschätzend und motivierend formulieren
  • Welcher Delegationstyp bin ich – das Ohio-State Modell
  • Delegieren nach dem A-K-V Prinzip


Sie lernen die Grundlagen leistungsorientierter, wertschätzender Führung und deren praktische Anwendung im Arbeitsalltag kennen und formulieren erste Umsetzungsziele für Ihren Führungsalltag. Es wird auf einen hohen Praxistransfer Wert gelegt. Für die Unterstützung des Transfers in Ihren Führungsalltag wird mit persönlichen Entwicklungszielen (Zielkarte) und Memocards mit „Schlüsselinhalten“ gearbeitet und die Bildung von Lerntandems angeregt.

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Dieses Praxis-Seminar richtet sich an Führungskräfte, die bereits (erste) Erfahrungen in der Rolle als Führungskraft haben und ihr Führungsverhalten sowie ihre Führungskompetenzen analysieren und weiterentwickeln möchten.
Technologie- und Gründerzentrum Bautzen GmbH

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Im Gästehaus der Handwerkskammer Dresden bieten wir unseren Kursteilnehmern und Gästen eine aktive, junge Lern- und Wohnatmosphäre in ruhiger Umgebung auf dem Gelände der Kursstätten in Dresden.

Praxisseminar/Workshop in Kombination aus Fachinput, Praxisbeispielen, Reflexionen, Gruppen- und Einzelarbeit, Trainerfeedback, Erfahrungsaustausch und Bearbeitung von Praxisfällen aus Ihrem Berufsalltag. Wir empfehlen Ihnen die vertiefende Weiterführung im Seminar „Erfolgreich führen - Führungskraft heute - Aufbauseminar"

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Erfolgreich führen - Führungskraft heute - Grundlagen

 

Die Rolle der Führungskraft befindet sich im Wandel. Führungskräfte im Handwerk stehen im unternehmerischen Alltag vor neuen Herausforderungen bei der Führung ihrer Mitarbeiter. Kommunikationsfähigkeit, gute Wahrnehmung und Menschenkenntnis sowie Führungs-Know-how sind Bausteine für kompetentes Führen. In unserem 2-tägigen Praxisseminar analysieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil und erhalten Feedback zu Ihrer Wirkung als Führungskraft.

 

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Annett Hänel

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Fr. 09:00 bis 16:00 Uhr, Sa. 08:30 bis 15:30 Uhr
Vollzeit
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Kursinformationen auf einen Blick

Warm-up mit Kennenlernen
  • Der Trainingsfahrplan und organisatorische Hinweise
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Führungskraft
  • Aufgaben der Führungskraft im Kontext der Unternehmenskultur
  • Merkmale einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit

Führungsverständnis und Führungsverhalten
  • Führungsstile kennen – Ihren persönlichen Führungsstil erkennen
  • Reflexion und Analyse Ihres persönlichen Führungsverhaltens
  • Erwartungen der Mitarbeiter an Ihr Verhalten als Führungskraft
  • Konflikte erkennen und gekonnt lösen

Kommunizieren und Delegieren
  • Authentisch und offen – wirkungsvolle Kommunikation gestalten
  • Praktische Gesprächsstrategien für Ihren Führungsalltag
  • Anerkennung, Korrektur und Kritik – wie Sie Feedback wertschätzend und motivierend formulieren
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Sie lernen die Grundlagen leistungsorientierter, wertschätzender Führung und deren praktische Anwendung im Arbeitsalltag kennen und formulieren erste Umsetzungsziele für Ihren Führungsalltag. Es wird auf einen hohen Praxistransfer Wert gelegt. Für die Unterstützung des Transfers in Ihren Führungsalltag wird mit persönlichen Entwicklungszielen (Zielkarte) und Memocards mit „Schlüsselinhalten“ gearbeitet und die Bildung von Lerntandems angeregt.

Zielgruppe

Dieses Praxis-Seminar richtet sich an Führungskräfte, die bereits (erste) Erfahrungen in der Rolle als Führungskraft haben und ihr Führungsverhalten sowie ihre Führungskompetenzen analysieren und weiterentwickeln möchten.

Abschluss

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Hinweis

Praxisseminar/Workshop in Kombination aus Fachinput, Praxisbeispielen, Reflexionen, Gruppen- und Einzelarbeit, Trainerfeedback, Erfahrungsaustausch und Bearbeitung von Praxisfällen aus Ihrem Berufsalltag. Wir empfehlen Ihnen die vertiefende Weiterführung im Seminar „Erfolgreich führen - Führungskraft heute - Aufbauseminar"

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