Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor - Von Zuschüssen bis zu Sachbezügen

Weiterbildung

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Beim Thema Personal ist das Finden geeigneter Mitarbeiter und gut ausgebildeter Fachkräfte nur der erste Schritt und schon seit längerem eine besondere Aufgabe. Langfristig besteht die Herausforderung zudem darin, das aufwendig eingearbeitete Personal fest an das Unternehmen zu binden. Die Höhe des Lohnes oder des Gehaltes spielt dabei längst nicht mehr die alles entscheidende Rolle. Gesundheit und „Work-Life-Balance“ sind für viele Arbeitnehmer mindestens genauso wichtig. In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick darüber, welche gesetzlichen, steuerlichen und finanziellen Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung Ihnen als Arbeitgeber zur Verfügung stehen. Das Besondere daran ist, Sie sparen ggfs. auch noch Steuern. Profitieren Sie von dieser „win-win“ Situation, entgehen Sie dem Fachkräftemangel!

 

 

 

Annett Hänel

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12.12.2025

Fr. 09:00 bis 12:30 Uhr

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  • Zuschüsse zu Kindergartenkosten
  • Jobtickets und Zuschüsse zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs oder privatem PKW
  • Bereitstellung betrieblicher Dienstfahrräder und Pedelecs
  • Sachbezüge (Dienstleistungen des eigenen Unternehmens, Wertkarten, Tankgutscheine etc.)
  • Zuschüsse zur Gesundheitsförderung
  • Zuschüsse zu Kosten der Weiterbildung
  • Betriebsveranstaltungen
  • Diensthandy, Dienst Tablet und Co.
  • Verpflegungsaufwendungen
  • Möglichkeiten für Mini-Jobber

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Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte, die Ihre Fachkräfte dauerhaft ans Unternehmen binden wollen.
Keine besonderen Voraussetzungen erforderlich
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Am Lagerplatz 8
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Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor - Von Zuschüssen bis zu Sachbezügen

 

Beim Thema Personal ist das Finden geeigneter Mitarbeiter und gut ausgebildeter Fachkräfte nur der erste Schritt und schon seit längerem eine besondere Aufgabe. Langfristig besteht die Herausforderung zudem darin, das aufwendig eingearbeitete Personal fest an das Unternehmen zu binden. Die Höhe des Lohnes oder des Gehaltes spielt dabei längst nicht mehr die alles entscheidende Rolle. Gesundheit und „Work-Life-Balance“ sind für viele Arbeitnehmer mindestens genauso wichtig. In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick darüber, welche gesetzlichen, steuerlichen und finanziellen Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung Ihnen als Arbeitgeber zur Verfügung stehen. Das Besondere daran ist, Sie sparen ggfs. auch noch Steuern. Profitieren Sie von dieser „win-win“ Situation, entgehen Sie dem Fachkräftemangel!

 

 

 

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Annett Hänel

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12.12.2025 -
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Fr. 09:00 bis 12:30 Uhr
Vollzeit
4 Teilnehmerstunden
Dresden
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inkl. Skript

Kursinformationen auf einen Blick

  • Zuschüsse zu Kindergartenkosten
  • Jobtickets und Zuschüsse zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs oder privatem PKW
  • Bereitstellung betrieblicher Dienstfahrräder und Pedelecs
  • Sachbezüge (Dienstleistungen des eigenen Unternehmens, Wertkarten, Tankgutscheine etc.)
  • Zuschüsse zur Gesundheitsförderung
  • Zuschüsse zu Kosten der Weiterbildung
  • Betriebsveranstaltungen
  • Diensthandy, Dienst Tablet und Co.
  • Verpflegungsaufwendungen
  • Möglichkeiten für Mini-Jobber

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte, die Ihre Fachkräfte dauerhaft ans Unternehmen binden wollen.

Voraussetzungen

Keine besonderen Voraussetzungen erforderlich

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