Betriebsübergabe kompakt - Planung und Umsetzung - praxisnah erklärt

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Die Planung einer Nachfolge des eigenen Unternehmens hat nichts mit dem Alter zu tun. Und die Umsetzung einer Nachfolge ist kein alltäglicher Vorgang, wie das tägliche Geschäft. Das braucht Zeit, eine geschickte Vorbereitung und in fast allen Fällen Unterstützung von erfahrenen Personen. Steuern, Recht, Kaufpreis, Betriebswirtschaft, Emotionen und die Suche nach passenden Nachfolgern bieten Stolpersteine in Serie. Diese möglichst genau zu kennen, ist Teil einer guten Vorbereitung und die Basis, um überhaupt in die Nähe der eigenen persönlichen Ziele zu kommen. Informieren Sie sich ausführlich und verschaffen Sie sich eine Übersicht über die notwendigsten Schritte.

 

Annett Hänel

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Das erwartet Sie

  • Der Nachfolgeplan oder die passende Nachfolgestrategie
  • Der Ablauf einer Nachfolgeregelung
  • Warum kann und sollte man sein gesamtes Vermögen betrachten?
  • Warum ist eine Nachfolge erst dann geregelt, wenn auch der Besitz geregelt ist?
  • Wie werden Unternehmen bewertet und was sind die Stellschrauben?
  • Die wichtigsten Stolpersteine auf dem Weg der Nachfolge
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Das Seminar wird als aktiver Workshop in Kleingruppen durchgeführt. Individuelle Fragen der Teilnehmenden sind ausdrücklich erwünscht. Zur Ergänzung oder Erweiterung empfehlen wir Ihnen auch unsere Seminarangebote „Betriebsübernahme – Planung und Umsetzung – praxisnah erklärt“ und unser „Existenzgründerseminar: Gründungswissen kompakt von A bis Z“.

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Die Planung einer Nachfolge des eigenen Unternehmens hat nichts mit dem Alter zu tun. Und die Umsetzung einer Nachfolge ist kein alltäglicher Vorgang, wie das tägliche Geschäft. Das braucht Zeit, eine geschickte Vorbereitung und in fast allen Fällen Unterstützung von erfahrenen Personen. Steuern, Recht, Kaufpreis, Betriebswirtschaft, Emotionen und die Suche nach passenden Nachfolgern bieten Stolpersteine in Serie. Diese möglichst genau zu kennen, ist Teil einer guten Vorbereitung und die Basis, um überhaupt in die Nähe der eigenen persönlichen Ziele zu kommen. Informieren Sie sich ausführlich und verschaffen Sie sich eine Übersicht über die notwendigsten Schritte.

 

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Vollzeit
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Kursinformationen auf einen Blick

  • Der Nachfolgeplan oder die passende Nachfolgestrategie
  • Der Ablauf einer Nachfolgeregelung
  • Warum kann und sollte man sein gesamtes Vermögen betrachten?
  • Warum ist eine Nachfolge erst dann geregelt, wenn auch der Besitz geregelt ist?
  • Wie werden Unternehmen bewertet und was sind die Stellschrauben?
  • Die wichtigsten Stolpersteine auf dem Weg der Nachfolge
  • Warum ist ein funktionierender Notfallplan so wichtig?

Zielgruppe

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Voraussetzungen

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Hinweis

Das Seminar wird als aktiver Workshop in Kleingruppen durchgeführt. Individuelle Fragen der Teilnehmenden sind ausdrücklich erwünscht. Zur Ergänzung oder Erweiterung empfehlen wir Ihnen auch unsere Seminarangebote „Betriebsübernahme – Planung und Umsetzung – praxisnah erklärt“ und unser „Existenzgründerseminar: Gründungswissen kompakt von A bis Z“.

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